|
ลำดับ
ที่ |
หัวข้อ |
รายละเอียด |
| แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา
รอบที่ 1/2564 |
|
1 |
|
การนำเสนอกระบวนการพัฒนาบุคลากรที่โดดเด่นของหน่วยงานที่ใช้วิธีการจัดตั้งชุมชนนักปฏิบัติ
(COP)
ตามนโยบาย Unit School |
|
2 |
หนังสือนำส่ง
รายงานแผนและผลด้านการพัฒนาบุคลากรตามตัวชี้วัด
: ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา
รอบที่ 1/2564
รายละเอียด |
หลักฐานด้านการประเมินให้คะแนนตามตัวชี้วัด
|
|
3 |
วางแผนการพัฒนาร่วมกันระหว่างผู้บังคับบัญชาและ
ผู้ใต้บังคับบัญชา |
|
|
4 |
แจ้งแผนพัฒนาบุคลากรและโครงการฯ |
|
5 |
แจ้งเวียนแผนการฝึกอบรม
หัวหน้าฝ่ายบริหารทั่วไป/
หัวหน้ากลุ่มทุกกลุ่ม/ปศุสัตว์อำเภอ |
หนังสือแจ้งเวียนแผนหัวหน้าฝ่ายบริหารทั่วไป/
หัวหน้ากลุ่มทุกกลุ่ม/ปศุสัตว์อำเภอ รายละเอียด
รายงานการประชุม รายละเอียด
รายมือชื่อรับทราบแผน
รายละเอียด
|
|
6 |
โครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
หลักสูตร
การพัฒนาการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่อมัลติมีเดีย"
|
|
|
7 |
หนังสือเชิญวิทยากร |
|
|
8 |
ขั้นตอนการพัฒนาบุคลากร
(ภาพประกอบการแลกเปลี่ยนเรียนรู้) |
|
| 9 |
หนังสือแจ้งผลการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ แผนพัฒนาบุคลากร
รอบที่ 1/2564
หัวหน้าฝ่ายบริหารทั่วไป/ หัวหน้ากลุ่มทุกกลุ่ม/
ปศุสัตว์อำเภอทุกอำเภอ
|
|
| 10 |
กิจกรรมร่วมกัน
/กิจกรรมแบ่งกลุ่ม/กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้
|
รายละเอียด 1
รายละเอียด
2
รายละเอียด
3
รายละเอียด
4 |
| 11 |
แผนปฏิบัติการชุมชนนักปฏิบัติ
(CoP : Community of Practice) |
|
| 12 |
เอกสารประกอบการถ่ายทอดและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ |
|
| 13 |
-แบบทดสอบก่อน
- หลังการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ /สรุปคะแนนก่อน-หลังการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
(Pre-Test/ Post-Test)
|
แบบทดสอบ Pre-Test/Post-Test / เฉลยข้อสอบ
รายละเอียด
แบบทดสอบก่อนการฝึกอบรม(Pre-Test)
/หลังการฝึกอบรม(Post-Test) ข้าราชการ/
พนักงานราชการ
รายละเอียด
สรุปคะแนนก่อน-หลังการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
(Pre-Test/ Post-Test)ข้าราชการ/ พนักงานราชการ
รายละเอียด
|
|
14 |
14.1 แบบประเมินความพึงพอใจ
14.2 สรุปจำนวนและร้อยละความพึงพอใจของผู้เข้ารับการอบรมสัมมนา
จำแนกตามหัวข้อคำถาม
14.3 สรุปความพึงพอใจของผู้ร่วมอบรมสัมมนา
จำแนกตามหัวข้อคำถาม
14.4 จำนวนและค่าร้อยละข้อมูลเบื้องต้นของผู้ตอบแบบสอบถาม
|
|
| 15 |
15.1 แบบติดตามประเมินผลการพัฒนาข้าราชการ
และพนักงานราชการ ชุมชนนักปฏิบัติ CoP (Community
of Practice)
15.2 สรุปคะแนนประเมินและสรุปผลการเรียนรู้ของผู้เข้าร่วมชุมชนนักปฏิบัติ
CoP (Community of Practice) โดยผู้บังคับบัญชา
|
|
| 16 |
ตัวอย่างใบประกาศนียบัตร |
|
| 17 |
คำสั่งสำนักงานปศุสัตว์จังหวัดนครพนม แต่งตั้งคณะทำงานดำเนินการด้านพัฒนาบุคลากร
|
|
| 18 |
ประชาสัมพันธ์โครงการ |
|
| 19 |
ภาพกิจกรรม |
วางแผนการพัฒนาร่วมกันฯ วันที่ 3 พฤศจิกายน
2563
>> รายละเอียด
แจ้งแผน/ชี้แจงแผนพัฒนาบุคลากรและโครงการฯ วันที่
10 พฤศจิกายน 2563
>>
รายละเอียด
โครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
วันที่ 17 พฤศจิกายน 2563
>>รายละเอียด
|
